2020年1月19日，富煌集團2019年度工作總結暨表彰大會在富煌會議中心隆重召開。會議特邀黃麓鎮人大主席夏時洲，富煌集團王為忠、黃世庚、黃詩榮等二十多位退休老員工代表及四十多位員工家屬代表參會。本次大會盛況空前，現場匯聚了集團、各分子公司負責人及員工1200多人。另外，未能現場參加會議的各分子公司以網絡視頻方式參加了會議。大會由富煌集團黨委書記、工會主席劉宏主持。 

劉宏書記主持大會

    大會依次頒發了2019年度先進工作者、先進班組、優秀管理者、紅管家、優秀項目部、先進集體、降本增效獎、科技創新獎、特別貢獻獎獎項。頒獎結束后，先進工作者代表恒德公司重鋼5號車間劉小強、優秀管理者代表富煌鋼構營銷中心袁自立、優秀項目部代表張俊聰、科技人員代表海圖微電子燕子鴻作典型發言。

先進工作者頒獎

 

特別貢獻獎頒獎

    會上，富煌集團楊俊斌董事長分別與集團各分子公司負責人簽訂了2020年度目標責任書；富煌鋼構董事長曹靖分別與富煌鋼構各分子公司負責人簽訂了2020年度目標責任書。 

簽訂2020年度目標責任書

    為保證2020年目標責任制的嚴格落實，尊重“契約精神”，強化執行意識，在楊俊斌董事長和全體員工的共同見證下，簽字的各分子公司負責人舉行了莊嚴的宣誓儀式！ 誓言諍諍！承諾來自監督，來自責任，來自擔當，更來自于自信和勇氣！相信在董事會的堅強領導下，全體員工凝心聚力、求真務實、大膽創新、銳意進取，定能攻艱克難，圓滿完成2020年度既定的目標任務，邁入高效益、高質量發展時代！

宣誓儀式

    在熱烈的掌聲中，楊俊斌董事長代表集團董事會作題為《腳踏實地 放眼未來 促進富煌可持續發展》的2019年度工作總結報告。楊俊斌董事長首先對富煌集團在全國經濟下行的經濟形勢中仍然能夠穩定前行表示了充分的肯定，并對比2018年度年終總結大會上制定的十二件大事，對員工一一說明，并點明完成時間。 

    楊俊斌董事長從五個方面總結了2019年度富煌集團的工作，對全力以赴 “強產業、穩增長、促發展”，集團整體正向“效益為主，規模為輔”的轉變做了闡述。 楊俊斌董事長在對各分子公司進行逐一點評后，對堅決落實董事會的決策部署，卓有成效地強抓管理，降本增效工作表示肯定，并對幾個降本增效突出單位進行了表揚。 對在統籌抓好各項工作的同時，高度重視領導班子建設，企業傳承效果顯著，引進大量高學歷人才，不斷完善企業治理結構予以肯定。  

    對安全工作取得的成績，楊俊斌董事長再次強調要以對自己負責、對企業負責和對社會負責的態度抓安全生產，防范風險。 楊俊斌董事長對2019年度經營發展中存在的一些問題加以強調，要求堅持問題導向，主動應對挑戰，切實加以解決。 針對富煌集團2020年的工作，楊俊斌董事長首先列舉出了集團要完成的十件大事，具體到責任人和完成時間。隨后楊俊斌董事長對2020年工作從七個方面要求聚焦管理本質，強化精細管理。要從目標管控、危機管理以及強化經營理念與經營思維上著手，全面提升管理水平；

    要求聚焦效益增長，弱化規模擴張，深挖企業效益；要求聚焦科技，增強發展動能。要敢于創新，敢于領先，敢于做前人未做的事情；要求聚焦集團管控，優化考核制度，重點考核凈利潤與現金流，將考核落到實處；要求聚焦工作作風，提升領導能力，尤其是領導層要帶頭轉變，勇于挑戰困難，擺脫畏難情緒；要求聚焦人才引進，重視人才培養，真正做到人盡其才、人盡其用、人盡其力；要求聚焦富煌文化，加強文化傳播，杜絕腐敗行為。 楊俊斌董事長要求，全體富煌人要秉承“科技引領  、實業報國”的神圣使命，堅持務實的態度，沿著既定的發展目標，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的干勁，一步一個腳印，凝心聚力，奮發進取，努力完成2020年度目標任務，在2020年交出一份更加出色的答卷！

    夏時洲主席對富煌集團2019年度工作給予了充分肯定，對富煌所做的社會貢獻予以了極高的贊譽，同時對富煌2020年的工作提出了希望和更高的要求。夏時洲主席結合黃麓鎮的發展定位、空間規劃 ，代表政府表示要給予富煌的未來發展更多的支持和幫助。他相信，富煌發展對巢湖半島生態科學城的建設，對黃麓鎮大力實施鄉村振興戰略、城鄉區域協同發展新格局、快速城市化、研發基地建設都會起到有力的推動作用！也會為巢湖建設成為“生態綠色的山水名城，創新開放的產業新城”，助力巢湖市早日實現“安徽爭五強、全國進百強”的奮斗目標做出巨大的貢獻！

    大會在豪邁的《富煌之歌》中圓滿結束。