為培養一大批技術骨干，迅速儲備人才，同時也讓新員工更快、更好地融入公司，履行崗位職責，體現個人價值，3月15日，安徽恒德智能制造有限公司組織開展了“師帶徒”活動的首批拜師儀式。恒德公司“師帶徒”領導組成員、各部門“師帶徒”考核小組成員參加了儀式，富煌鋼構副總經理、總工藝師曹玉林，富煌集團工會副主席徐東海，工會企業文化培訓師鄭光濤等應邀參加，活動由富煌鋼構總經理助理、生產系統黨支部書記秦學東主持。

    活動伊始，25位師傅攜徒弟在掌聲中依次進場。秦學東宣讀了恒德公司《關于開展“師帶徒”活動的通知》文件以及首批25對“師帶徒”名單。眾目注視之下，徒弟們站在師傅面前，相互承諾為師徒關系，并向師傅敬茶。

    隨后，工藝設計部副部長于杰作為師傅代表發言。于杰承諾，一定會言傳身教、率先垂范，于工作上嚴要求、業務上多提高，將自己的工作經驗和方法一點一滴、毫無保留地傳授給徒弟，做到“知無不言、言無不盡”，在徒弟遇到問題時給予真誠的關心和幫助；從高從嚴地要求自己和徒弟，并要求徒弟謙虛謹慎、虛心學習，勤于總結，善于思考，戒驕戒躁，踏實工作。

    工藝設計部員工劉吉佳作為徒弟代表發言。她代表徒弟們向師傅保證：誠心、細心和耐心是徒弟們拜師學習的態度；勤問、勤看和勤聽是徒弟們拜師學習的方法；成長、成熟和成才是徒弟們拜師學習的目的。

    隨后，恒德公司總經理陳思勝發表講話。陳思勝強調，“師帶徒”活動是一項培優提優、不斷革新、持之以恒的工作；它不僅是技能的傳授，更是公司文化精神的傳承，我們要認真務實地去開展，并且要取得良好的成果。陳思勝要求，在活動開展過程中，要教學相長、互幫互助，師傅們不僅要在業務上指導、幫助徒弟，也要在生活上關心、照顧徒弟，將自己的全部經驗和技術特長傾囊相授。同時，徒弟們要珍惜機會，尊重師傅，虛心受教，爭取做到“精一門，會兩門，懂三門”，在本職崗位上充分展示自己的才華，盡快成長為能夠獨當一面的人才。

    富煌集團工會副主席徐東海對恒德公司此次“師帶徒”活動的開展給予了高度的評價，他希望，恒德公司將“師帶徒”活動作為恒德公司的常態化工作，持之以恒地開展下去。

    曹玉林副總經理在講話中對徒弟們提出了殷切希望。他強調，徒弟拜完師傅就得跟師傅學到真本事，爭取盡快通過考核，獨立上崗；師傅們也要全心全意地對徒弟進行傳授，要按照考核方案對徒弟們進行考核，幫助徒弟盡快出師。

    “授之以魚，不如授之以漁”。恒德公司將把“以德國制造為標桿，全面踐行高質量管理”，“弘揚工匠精神”及“傳、幫、帶”的優良傳統持續發揚光大，不斷創新，挑戰自我，開創富煌新篇章。