2019年1月26日，富煌集團2018年度工作總結暨表彰大會在富煌會議中心隆重召開。黃麓鎮黨委副書記、鎮長楊華松，寧夏亞鷹集團董事長張根全、總經理徐金鳳等嘉賓應邀出席會議，大會特邀王為忠同志、黃世庚同志、黃詩榮同志等十六位退休老員工代表以及部分員工家屬代表。本次大會盛況空前，現場匯聚了集團、各分、子公司負責人及員工達1200多人，另外，各分子公司以網絡視頻方式參加了會議。大會由富煌集團黨委書記、工會主席劉宏主持。

    大會首先頒發了2018年度先進個人、先進班組、優秀管理者、應急先鋒隊、優秀項目部、先進集體、科技創新獎、特別貢獻獎及最佳效益獎等獎項。頒獎結束后，先進個人代表重鋼3號車間方勁鋒、優秀管理者代表營銷中心西部大區總監王凱、優秀項目部代表孔飛、科技人員代表富煌君達公司盧小銀以及最佳效益獎獲得單位代表富煌鋼構常務副總經理曹靖作典型發言。

    會上，富煌集團楊俊斌董事長分別與集團各分子公司負責人簽訂了2019年度目標責任書；富煌鋼構戴陽總經理分別與各分子公司負責人簽訂了2019年度目標責任書。為保證2019年目標責任制的嚴格落實，尊重“契約精神”，強化執行意識，各分子公司負責人對目標責任書舉行了莊嚴的承諾儀式。

    在熱烈的掌聲中，楊俊斌董事長代表集團董事會作題為《不斷創新、挑戰自我、開創富煌新篇章》的2018年度工作總結報告。

    報告中，楊俊斌董事長首先對2018年的生產經營業績、科技成果給予了充分的肯定，并對全體員工的辛勤付出予以了高度的贊譽。他回顧了公司2018年的工作成果，列舉了2018年踏踏實實完成的具有里程碑意義的19件大事。楊俊斌董事長指出，2018年，公司在管理模式上建立了“以項目為載體的管理模式”以及“與合作者形成命運共同體的合作模式”；在產業結構上向主導產業的上下游相關產業作出適當的延伸，成立了“合肥海圖微電子有限公司”，“安徽富煌建筑工業有限公司”，“安徽富煌百城建筑科技有限公司”，通過富煌三十周年大慶等活動增強了富煌文化的向心力！同時，楊俊斌董事長也嚴肅指出了2018年工作中存在的問題，如：工作作風不實，腐敗問題萌發，企業文化弘揚傳遞不充分，對高質量管理工作認識不足等，楊俊斌董事長表示，2019年公司將主動應對以上問題，切實加以解決。楊俊斌董事長向全體員工承諾了2019年將要完成的12件大事，并對每件大事都安排了責任人，確保每件大事都能落實到位！對于2019年的工作安排，楊俊斌董事長從8個方面強調：公司在高質量管理上將強抓降本增效，以成本管理為基礎的全員管理；在完善治理結構上將加快人才引進，加強高層隊伍建設，順利完成工作交接；在產業結構上將聚全力打造集團高科技版塊；在風險防范上將緊抓生產安全和食品安全；在弘揚企業文化上將繼續強調艱苦創業的優良傳統，并深化各分子公司對企業文化的了解；在謀劃未來上將繼續抓好創新工作。

    黃麓鎮黨委副書記、鎮長楊華松代表地方政府對富煌集團2018年的工作給予了充分的肯定，對富煌做出的社會貢獻予以高度贊譽，對富煌2019年的工作提出了殷切的希望和更高的要求；他表示，黃麓鎮將給予富煌未來發展更多的支持和幫助。

    大會在豪邁的《富煌之歌》中圓滿結束。隨后，來自全國各地的分子公司員工認真參觀了富煌工業園，回顧了富煌艱辛而燦爛的發展歷程。未來，在楊俊斌董事長的帶領下，全體富煌人將共同開創富煌的新篇章，以優異的成績向中華人民共和國成立70周年獻禮！