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富煌設(shè)計(jì)公司2016年度工作總結(jié)大會(huì)順利召開(kāi)

發(fā)布日期:2017/1/24 瀏覽次數(shù):5227

    1月23日下午,安徽富煌建筑設(shè)計(jì)研究有限公司2016年度工作總結(jié)大會(huì)在科創(chuàng)中心會(huì)議室順利召開(kāi)。安徽富煌鋼構(gòu)股份有限公司常務(wù)副總經(jīng)理龐京輝、財(cái)務(wù)總監(jiān)趙維龍、營(yíng)銷副總監(jiān)程興松參加了會(huì)議,富煌集團(tuán)監(jiān)事長(zhǎng)張永豹、富煌四樹(shù)商業(yè)管理有限公司董事長(zhǎng)徐東海應(yīng)邀出席會(huì)議。會(huì)議由富煌設(shè)計(jì)常務(wù)副總經(jīng)理江神虎主持,富煌設(shè)計(jì)全體人員參加了此次大會(huì)。

    大會(huì)伊始,江神虎代表富煌設(shè)計(jì)全體員工感謝總公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中前來(lái)參加公司的年終總結(jié)大會(huì)。

    總工程師童敏宣讀了富煌設(shè)計(jì)的體系建設(shè)文件,他指出,2017年是富煌設(shè)計(jì)的質(zhì)量提升年,圖紙質(zhì)量和服務(wù)水平是公司的生存之本,在過(guò)去的一年里,設(shè)計(jì)工作與服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,歸咎原因主要為宣貫力度不足、流程把控不嚴(yán)。新一年望全體員工在以后的工作中要貫徹執(zhí)行公司制度,努力提升設(shè)計(jì)質(zhì)量和服務(wù)水平。

    針對(duì)公司下達(dá)的2017年目標(biāo)任務(wù),江神虎對(duì)任務(wù)進(jìn)行了分解,并強(qiáng)調(diào),目標(biāo)任務(wù)看似艱巨,但在總公司的支持下,在全體員工的共同努力下,年度目標(biāo)任務(wù)定能順利完成。

    沈萬(wàn)玉作2016年度工作總結(jié)報(bào)告。針對(duì)過(guò)往工作中存在的問(wèn)題及不足之處,他進(jìn)行了認(rèn)真全面地總結(jié),科學(xué)客觀地分析,并對(duì)如何解決這些問(wèn)題提出了具體要求。面對(duì)2017年的工作,沈萬(wàn)玉同時(shí)進(jìn)行了具體部署,并列舉了富煌設(shè)計(jì)2017年的十件大事,這對(duì)富煌設(shè)計(jì)乃至總公司未來(lái)的發(fā)展都具有重要的戰(zhàn)略意義。

    最后,趙維龍作重要講話,他對(duì)富煌設(shè)計(jì)2016年所取得成績(jī)表示祝賀。他強(qiáng)調(diào),現(xiàn)在的富煌設(shè)計(jì)有著一個(gè)全新的面貌,是一支年輕、朝氣蓬勃的隊(duì)伍,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),只要大家思想不滑坡,辦法總比困難多。針對(duì)富煌設(shè)計(jì)2017年的發(fā)展規(guī)劃,他指出,公司要細(xì)化任務(wù)、培養(yǎng)人才,把人送出去、引進(jìn)來(lái),解放思想,學(xué)習(xí)新知識(shí),帶來(lái)新活力,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。