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管理升級轉型助力企業騰飛——富煌鋼構董事長楊俊斌先生答記者問

發布日期:2016/5/17 瀏覽次數:4751

    5月14日上午,以“創新驅動、綠色發展”為主題的2016全國建筑鋼結構行業大會新聞發布會在安徽合肥隆重舉行。本次發布會圍繞我國鋼結構行業如何通過創新驅動推動鋼鐵行業除產能、去庫存以及企業如何發展以鋼結構和裝配式建筑為代表的綠色建筑等熱點問題展開。包括人民日報、新華社、中國建設報、科技日報、中國財經報、中國冶金報、中國房地產報、建筑時報、安徽日報、合肥日報、證券時報、證券日報、上海證券報、中國證券報、合肥市電視臺、巢湖電視臺、新浪網、搜狐網、騰訊網、鳳凰網等多家媒體受邀參加了由主辦方召開的新聞發布會。鋼結構行業內的代表性企業中建鋼構、精工鋼構、東南網架、杭蕭鋼構、富煌鋼構等企業領導人出席并回答了記者們關注的問題。

    中國建筑金屬結構協會副會長、安徽省鋼結構協會會長、富煌鋼構董事長楊俊斌先生在回答記者提問時指出,鋼結構行業長期以來存在著管理方式粗放、工藝技術水平相對落后問題,突出表現為:材料浪費嚴重、勞動生產率低下、產品質量粗糙,生產工藝技術與發達國家相比存在較大差距。2015年5月份,國務院頒布了《中國制造2025》,圍繞創新驅動、智能轉型、綠色發展等方面倡導中國制造業的轉型升級,全社會掀起了大力弘揚“工匠精神”的浪潮,為行業發展注入了新的動力和活力。近年來,富煌鋼構積極響應國家產業升級號召,在內部管理中提出了以“德國制造為標桿,迎接高質量管理時代”的倡議,并在實踐中摸索了一套符合企業自身發展情況的管理措施,起到了良好的效果。同時,公司著眼世界一流水平計劃引進、吸收和消化國際最先進的鋼結構工藝技術和生產線規劃新理念,力圖在生產環節構建新型智能制造體系,通過智能下料,機器人焊接等途徑,提高材料的利用率、節約人工成本、提升加工質量和精密度,增加產品的附加值,實現鋼結構生產體系由粗放型和勞動密集型向集約型生產方式轉變,以實際行動踐行“工匠精神”。公司認為,未來企業發展的最大紅利來源是管理的升級轉型,也可以說是向管理要效益。

    在談到鋼結構行業如何幫助鋼鐵行業去產能的問題時,楊俊斌指出,不僅是鋼鐵行業去產能,還有房地產行業去庫存,都是國家及企業要認真面對的問題。首先對于鋼鐵行業自身來說,要加強與鋼結構企業的對接和溝通。我們在實踐中發現,經常出現一個現象是鋼結構企業需要的材料鋼鐵廠不生產,鋼鐵廠生產的材料鋼結構企業不需要,從而,因信息不對稱導致庫存積壓、浪費。其次,對鋼結構行業來說,要幫助鋼鐵行業去產能,就必須盡可能多的提高鋼結構在工程項目中的占比。為達到這個目的,鋼結構行業應該加大對住宅產業化、鋼結構裝配式住宅方面的研發和投入,這也吻合了國家提出的綠色節能建筑的要求。

    作為安徽省住宅產業聯盟的牽頭單位,富煌鋼構一直致力于鋼結構裝配式建筑的研發,近年來更是加大對公司國家級企業技術中心和博士后科研工作站的投入,讓研發成果盡快運用到實際的工程中去。與此同時,公司正在建設、即將上馬的重鋼三期項目從技術到裝備都達到世界先進水平,建成投產后必將進一步提升富煌鋼構的市場競爭力,為富煌的發展起到巨大的推動作用。

    發布會上,楊俊斌就安徽省綠色節能建筑建設及安徽省鋼結構行業的發展等議題作了相關闡述,受到了廣泛的認可。