2023年2月2日，富煌集團2022年度總結表彰暨2023年新春動員大會在富煌會議中心隆重召開。黃麓鎮黨委副書記、鎮長童地震應邀出席會議，會議特邀富煌最佳合作單位代表、退休老員工代表及員工家屬代表參會。集團、各分、子公司負責人及員工1000多人參會，大會還設有10個視頻會議分會場。會議由富煌集團黨委書記、工會主席劉宏主持。

   大會先后頒發了2022年度先進工作者獎、優秀管理者獎、紅管家獎、營銷之星獎、先進集體獎、先進班組獎、優秀項目部獎、創新團隊獎、優秀分子公司獎、最佳合作單位獎、最佳經濟效益獎、特別貢獻獎以及科技創新獎。頒獎結束后，先進工作者代表恒德公司一分廠技術員許偉偉、營銷之星代表富煌鋼構營銷中心黃波、優秀項目部代表合肥長鑫項目部項目經理翟釗論、最佳經濟效益獎獲得單位代表中科視界總經理苗小冬作典型發言。 

   會上，受“富煌愛心救助基金會”周伊凡會長的委托，富煌集團黨委書記、工會主席劉宏將“富煌愛心救助基金會”資金的使用情況作報告。富煌愛心救助員工代表恒德公司二分廠唐震軍作發言。

富煌愛心救助員工代表唐震軍發言

   隨后，富煌集團董事長楊俊斌分別與集團各分子公司負責人簽訂了2023年目標責任書；富煌鋼構股份公司董事長曹靖分別與富煌鋼構股份公司各分子公司負責人簽訂了2023年目標責任書。為保證2023年目標責任制的嚴格落實，尊重“契約精神”，強化執行意識，在楊俊斌董事長和全體員工的共同見證下，集團各分子公司負責人針對2023年目標任務舉行了莊嚴的宣誓儀式。 

簽訂2023年目標責任書

集團各分子公司負責人針對2023年目標任務進行宣誓

   在熱烈的掌聲中，楊俊斌董事長代表集團董事會作題為《開拓創新，譜寫富煌高質量發展新篇章》的2022年度總結報告暨2023年新春動員講話。

   報告中，楊俊斌董事長向獲獎的先進代表表示了祝賀，對各分子公司在嚴峻復雜的國內外形勢下所取得的成績予以了充分地肯定，并對2022年初列入計劃的十件大事加以詳細說明。他強調，2022年集團完成了具有重大意義的“十件大事”，推動了企業的跨越發展；2022年是富煌集團“七五”規劃的攻堅之年，集團緊緊圍繞“提質增效，創新謀發展”的發展宗旨和“效益為主，規模為輔，適度發展”的發展理念，全年經營業績穩步上升；堅定不移地實施創新驅動發展戰略，牢固樹立創新發展理念，創新動能快速成長；著力調整市場結構，轉變市場開拓模式，為富煌的發展打下了“強心劑”；把降本增效工作擺到突出位置，所有管理要素圍繞降本增效，從源頭把控成本、效益，以工程管理為抓手，實現降本增效，在制度上、具體措施和落實上均有較大改觀；大力弘揚艱苦樸素的富煌企業文化，樹立正確的價值導向，營造風清氣正的企業氛圍。同時，楊俊斌董事長也毫不避諱地指出了2022年企業在工作作風、精細化管理、企業文化建設等方面存在的一些問題，并要求全力加以解決。

   楊俊斌董事長重點強調2023年富煌要做好的十件大事，重點做好七個方面的工作：堅持以“十件大事”為依托，不斷提升富煌解決重大事項的能力；堅持以發展為前提，不斷增強富煌的綜合實力；堅持以市場為先驅，不斷提升富煌的管理水平；堅持以科技為引領，不斷激發富煌的內在潛能；堅持以降本增效為抓手，不斷提高富煌的成本效益意識；堅持以人才隊伍建設為重心，不斷培育富煌的團隊力量；堅持以企業文化建設為核心，不斷豐富富煌的精神內涵。董事長希望富煌人要胸懷大局、把握大勢，在應對變局中創造更多“富煌奇跡”；要勇擔使命、奮勇爭先，在砥礪前行中再現更多“富煌震撼”；要遠謀近施、善作善成，在開拓創新中提供更多“富煌方案”，推動富煌高質量發展再上新臺階。2023年，集團要堅定圍繞“一個中心，兩個基本點”，“咬定青山不放松”，充分發揮艱苦奮斗、帶頭沖鋒的優良傳統，以“狼”的意志和干勁，開拓創新，譜寫富煌高質量發展新篇章！

   最后，黃麓鎮黨委副書記、鎮長童地震致詞，他代表地方政府對富煌集團健康發展所取得的工作成就表示祝賀，對富煌集團為地方經濟發展所做出的巨大貢獻予以高度贊譽。他希望富煌要始終保持“而今邁步從頭越”的豪邁氣概，始終堅持“咬定青山不放松”的十足韌勁，始終堅持“天工人巧日爭新”的充沛活力。黃麓鎮政府也將全力支持、幫助富煌，助力富煌再創輝煌！

   大會在豪邁的《富煌之歌》中圓滿結束。2023年是攻堅克難、充滿挑戰的一年，也將是充滿希望、播種未來的一年。富煌人將緊緊圍繞楊俊斌董事長提出的“開拓創新，譜寫富煌高質量發展新篇章”的發展理念，拿出富煌人“立即行動，立刻做好”的優良作風，堅定信心、抓住機遇、凝心聚力、攻堅克難，咬定目標任務不放松，全力推動富煌高質量發展再上新臺階。